教培行業(yè)的寒冬或許從新東方開直播賣貨開始就能看出了。隨著在雙減政策的落實，影響最大的肯定是校外教培行業(yè)。曾經(jīng)的教育龍頭都開始考慮裁員、轉型，更不要說很多小的校外教培行業(yè)了?，F(xiàn)在很多家長都已經(jīng)有了“雙減”意識，學校也開始采取延時班等方式全面占據(jù)了青少年的學習時間。

然而與此相對應的，是市場上對高品質人才的需求過大。簡單的入門培訓已經(jīng)無法滿足大部分成人培訓需求，如何增進自己技能，實現(xiàn)工作跳槽、找到兼職......則成為大部分社會青年的共識。

對于成人教培行業(yè)來說，2022年注定是大機遇的一年。隨著國人對學歷提升日趨關注，學歷提升已經(jīng)成為大多數(shù)人的焦點問題，隨之而來的還有考取職業(yè)技能資格證書等等，無不順應著如今的教育主流，想要抓住成人教培行業(yè)的入局關鍵，還要從以下兩點開始：

 一、消費升級推動知識升級

知識就是力量，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，越來越多人發(fā)現(xiàn)了知識的重要性，從職業(yè)資格考試到人才招錄考試等的出現(xiàn)，人們對知識的需求度持續(xù)擴大。疫情帶來的經(jīng)濟不穩(wěn)定，也加大了人們對公考、事業(yè)編的需求，而這些無不意味著人們要從學歷提升等方面入手。

 二、應試教育轉戰(zhàn)職業(yè)教育

應試教育過于單一的知識學習導致很多畢業(yè)生面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的窘境。在中國這個大基數(shù)人口的國家里，除卻小部分擅長應試教育的學生之外，還有很多學生因為成績的不合格過早進入社會。缺少專業(yè)化的培訓讓很多對技能要求過高的行業(yè)一度面臨人才短缺問題，現(xiàn)如今較為先進的教育理念認為人要適應自身發(fā)展，在社會中找到適合自己的地位。

據(jù)統(tǒng)計，2014-2019年，我國職業(yè)教育市場規(guī)模總體呈逐年增長態(tài)勢，年均復合增速達11%。對于新東方、高途等教育領域的頭部機構來說，成人職業(yè)教育已經(jīng)成為未來的發(fā)展目標之一。2022年3月，新東方首次投資了公考類培訓機構；2022年7月，“高途”新上線了一款App，里面包含了英語、會計、教師等十幾種成人職業(yè)教育項目。

總體而言，行業(yè)向規(guī)范化、市場化發(fā)展，就要利用好有資金實力和教研及師資能力的頭部機構。

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